エーティックに企業訪問してくれた学生さんからの具体的な質問です。
今後もアップデートしていきます。質問のある方は気軽にフォームからどうぞ！

企業に入社後に英語力は本当に必要なのか？

弊社では英語などの語学力を特段必要としておりません。ですが、大手建設コンサルタント、特に海外勤務があるような企業では必要とされると思います。大手企業の就職を目指す学生さんは習得しておくと良いでしょう。

どういった人材が企業で求められているか？

弊社では一般教養、コミュニケーション力、やる気と向上心を持った人材を求めております。特に新卒者や若手社員には以下のことを望んでおります。

・夢や希望を持って仕事をしましょう！
・元気で明るく、積極的に！
・協調性を持ちましょう！

学生時代にやっておいた方が良いことは？

一般教養は日々の授業や学生生活で身についていると思います。なので、専門知識と言いたいところですが、入社してからすぐにそ専門知識が実務で役立つものではありません。それならば、人との対話力やコミュニケーション力を養い、磨いた方が良いと思います。

進学したほうが有利なのか…

高専から就職するのであれば、進学をお勧めいたします。なぜなら、専攻科は4年生大学卒と同等の学士を取得できますし、初任給の額も違うからです（弊社給与規定）。なので可能であれば、もう2年頑張ったほうが良いかと思います。　　だからと言って、進学しないことが就職に不利益になることはありません。

進路や仕事を選ぶ上で考えた方が良いことは何か？

本当に自分がやりたいこと、目指すべきところを明確にすることです。自分は何をやりたくてここを選ぶのか、たくさん選択肢がある中で何を大事に考えているか

様々な事業内容がありましたが、高専卒業後の就職では出来ない内容はありますか。また、化学系の学生は、トンネルの強度や計測などについての知識はほぼ0に近いですが、働くことは出来ます

新卒入社される場合、学校で学んだ知識や経験を活かしながら実務を行いますが、一から勉強することや、一から学ぶことの方が多いと思います。なので、大卒や高専卒、高卒に拘らず、スタートラインは一緒だと思ってください。そういった意味では、やる気と覚悟を持って入社していただきたいと思います。

コミュニケーション能力の鍛え方はどのようにして行うとよいですか。

コミュニケーション能力の鍛え方はどのようにして行うとよいですか。
普段から人と対話することが大事です。メールやLINEなどの情報ツールも非常に便利なので利用することが増えておりますが、最後は人と人とのやりとり、繋がりでお仕事することとなります。特に我々コンサルタントは、客先へ提案して一緒に考えるお仕事なので、なおさら重要度は高くなります。親や兄弟姉妹、友人、先生などたくさんの方と接する機会を増やし、たくさん対話しましょう。

協調性は何をすれば身につくのか。

具体的に何をすれば良いというものはないのですが、「空気を読む」ということでしょうか。自分の意見を言うことも大切ですが、周囲の状況を考えずに自分の考えを押し通そうとしたり、タイミングを考えずに思いついた時に意見を言うのではなく、周囲の状況をよく見て、その中で自分がどのように行動するか考えることです。自分を中心に考えるのではなく、全体の中において、自分がどういった役割を持つべきか、と常に考えられる人が「協調性のある人」だと思います。

自分たちの分野を活かせる場はありますか。

必ずあります。実際に弊社ではマテリアル工学専攻を学んで卒業された学生さんが入社しております。地質や水質の調査・解析の分野等においても活躍できると思います。

高専卒と大学卒の初任給の違いがあっても、働くにつれてその差はなくなるのですか。

人の努力や成果によって差はなくなるでしょう。弊社の人事評価は「良いor悪い、できるorできない」ではなく、その人がどのくらい成長できたかを評価する人事システムとなっております。１年間のその人の頑張りや成長度を評価し、給与に反映されるので、向上心を持って前向きに頑張れば、自ずと給与もあがっていくでしょう。