経営方針、Mission/Vision/Value
Our policy,Mission/Vision/Value
「なくてはならない」、
必要不可欠な存在へ。
私たちは「協働・協創」を基本方針とし、社員一人ひとりが会社の理念、ビジョン、目標と自身の成長計画を結びつけ、共に育つ企業の実現を目指しています。建設コンサルタントに求められるのは、確かな技術力とともに、人や社会と信頼関係を築き、課題解決に導く人間力です。この人間力こそが協働による相乗効果を生み出し、組織力を高めます。私たちは「なくてはならない会社」として地域の安心、安全に貢献し、「なくてはならない人」を育てる、持続可能な未来を創造する企業です。さらに持続可能な社会の実現を目指し、環境保全、地域貢献、CO2排出量削減など、多様な社会課題への取り組みも推進しています。
ACSホールディングスグループの
経営理念
真の技術力の追求
私たちACSグループは、社員の自己成長を通して、高い技術力を提供し、災害に強い安心安全なインフラ整備・維持に
貢献することを通じ、全社員の幸福の追求と、我が国の文化的・経済的発展に寄与することを目的とします。
私たちは技術コンサルタントとして
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自己成長の追求
私たちは、「一言人財像」＝「自我の壁を突破し、できることを分かち合うという経験を通じて、目的理解と課題解決力を発揮し、セルフマネジメントと協力姿勢を持ち、素直でチャレンジングな人財」を目指します。
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高い技術力の追求
私たちは、「専門スキル」「自律」「協働・協創」「コラボレーション」を求める個人を重視し、社員の成長と企業の競争力を推進することで、プロフェッショナルコンサルタントとして高い技術力とプロセスを提供し、お客様の課題解決に貢献します。
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全社員の幸福の追求
私たちは、学びの機会や称賛文化、公正な報酬と評価制度を提供することで、全社員の物心両面の幸福と地域社会へ貢献する誇りを追求し続けます。
Mission/Vision/Value
Mission
果たすべき務め
建設コンサルタントとして
高い技術力の提供
（技術的専門知識など）
Dx・SDGsなど
時代変化への追従
（革新的改善と持続可能性の追求）
災害等緊急時の
迅速かつ効果的な対応
Vision
なりたい姿
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- 企業風土
- ともに成長する環境
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- 人間力
- 応援され信頼される技術者集団
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- 技術力
- 高い技術力と倫理観を兼ね備えた技術者
個人に求めるもの
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- 専門スキル
- 自分の仕事への情熱を見出し、自己成長を遂げ、必要な周辺知識を補完しながら、専門分野で実績を築く力
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- 自律
- 自己信頼を持ち、自らビジョンを描き、逆算思考でプロセスを設計し、ビジョン達成のために決めたことをやりきる力
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- コラボレーション
- 総合建設コンサルタント企業の一員として、異なる視点や専門知識を持つ個々が協力し、集合知でお客様の課題を解決する力
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- 協働・協創
- 周囲の力を活かし協力し合い、個々の能力や状況を考慮しつつ、共に働き新しい価値を創造することで社内貢献を目指す力
エーティックが提供するもの
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- 専門スキルと内発的な学びの機会拡充
- 内発的な、外部研修の参加、社内勉強会の開催支援、学習環境の整備を通じて、社員の成長を包括的に支援し、企業全体の競争力を高めます。
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- コラボレーションと協働・協創を
称賛する文化の醸成 - コラボレーションや協働・協創の活動を支援し、その力を発揮した個人やチームに定期的に表彰や感謝の言葉を贈る文化を醸成していきます。
- コラボレーションと協働・協創を
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- 成果に応じた正当な報酬と評価の推進
- 会社が期待する役割や成果に対して活躍した個々人に、公平に報酬で報いる仕組みを推進します。
Value
取るべき行動
私たちは、専門スキル、自律、コラボレーション、協働・協創を求める個人を重視し、
学びの機会や称賛文化、公正な報酬と評価制度を提供し、社員の成長と企業の競争力を推進します。
ACSホールディングスグループの
一言人財像
自我の壁を突破し、できることを分かち合うという経験を通じて、
目的理解と課題解決力を発揮し、
セルフマネジメントと協力姿勢を持ち、素直でチャレンジングな人材